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人事外包公司服務費怎么收取?

作者:管理員    發布于:2019-12-03 09:52:14   
  人事外包是指企業把一些事務外包給第三方人力資源公司來完成,從而即時庫存解放企業人力資源部門,讓它們可以專注于核心業務的發展。
人事代理
  人事外包服務內容包括發放工資、代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、薪資調查及方案設計等方方面面。

  企業通過把這些事務外包給人事外包公司來完成,企業就能夠完善內部人力資源的技能,同時還能夠吸引最優秀的人才,這將影響和改善企業的整體表現,慢慢的人事外包的費用也在慢慢提高,這讓很多企業不解,為什么現在的人事外包服務收費為什么越來越貴。

  人事外包的服務收費標準是根據企業客戶的不同需求來收費的,像企業社保代理收費會比較便宜,可能幾十塊就可以了。如果是提供人員招聘服務的收費就會貴很多,現在招聘的市場并不好做,網上隨便咨詢幾家都是服務費達到了大約到800-1000以上一個人。

  很多企業使用人事外包服務都是用來規避企業用工風險的,所以這項服務在是市場上的收費也是不低,畢竟涉及到一定的風險,收費自然不就會便宜的,另外不同的地區,人事外包收費也會有所差異。從我國的人事服務外包收費來看,很多時候發達地區的價格要貴一些,但是服務項目會更加全面。

  企業的需求不同,提供的服務不同,這也是造成人事外包收費不同的最大因素。通常一些簡單的事務性的不包含什么風險的人事外包費用會低一些,相反高風險涉及到員工關系責任等等的人事外包收費就會貴一些。

  上海力興人力資源服務公司提供人事外包,勞務派遣,勞務外包,社保代繳、社保補繳以及公積金代繳業務。如有需要咨詢上海力興“在線客服”或致電021-5483-2418了解更多。
 
 
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